COMPANY
会社と人── 支える
ガス会社がどう稼ぎ、どこにお金をかけ、どう変わってきたかという、会社そのものの話です。大手から地域の事業者まで、規模も事業の広さもさまざまです。決算や中期経営計画、再編、そして人材の確保と技術の継承も、ここに入ります。
この場所の読み解き全9本・新しい順
半分の会社を、丸ごと取りに行く理由
静岡ガス、グループ会社・袋井ガスを完全子会社化
出版社の子会社が、ガス会社に渡った
東邦ガスが出版大手の子会社だったシステム会社を完全子会社化
「車は本業ではない」という判断
大阪ガス、カーリース子会社を三菱オートリースへ譲渡
脱炭素は、4番目に置かれた
東邦ガスと春日井市の包括連携協定。並ぶ5項目の順番が示すもの
据え置かれたのは、営業利益だった
京葉ガスの中間期。経常は4億円上振れ、営業利益は動かなかった
従業員16名の会社も、同じ義務を負う
189の一般ガス導管事業者。規模の差が、再編と協創のどちらを呼ぶのか
第3の柱は、ガス管の外にある
ひびきLNG基地を、供給設備から物流拠点へ。2030年度までの方針
高く買った期に、粗利は増えていた
大阪ガスの第1四半期。タイムラグ差損218億円の裏で動いていた行
営業利益6割減、投融資は46%増の計画
東邦ガスの第1四半期。減益の中身と、動かさなかった通期予想